Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Operațiuni de Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Operațiuni de Resurse Umane dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru supravegherea și coordonarea tuturor aspectelor legate de resursele umane, asigurându-vă că politicile și procedurile sunt implementate eficient și în conformitate cu legislația în vigoare. Veți lucra îndeaproape cu echipa de conducere pentru a dezvolta strategii care să sprijine obiectivele organizaționale și să promoveze o cultură pozitivă a locului de muncă. Rolul implică gestionarea proceselor de recrutare, dezvoltarea și implementarea programelor de formare și dezvoltare, precum și monitorizarea performanței angajaților. De asemenea, veți fi responsabil pentru gestionarea relațiilor cu angajații și pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și incluziv. Candidatul ideal va avea o experiență solidă în resurse umane, abilități excelente de comunicare și leadership, precum și capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea și gestionarea echipei de resurse umane.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Gestionarea proceselor de recrutare și selecție.
- Dezvoltarea programelor de formare și dezvoltare.
- Monitorizarea performanței angajaților.
- Gestionarea relațiilor cu angajații.
- Promovarea unui mediu de lucru sigur și incluziv.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență relevantă în resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii.
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Abilități de rezolvare a problemelor.
- Experiență în dezvoltarea și implementarea strategiilor HR.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu conex.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea echipelor de resurse umane?
- Cum ați dezvoltat și implementat strategii de resurse umane în trecut?
- Cum gestionați conflictele la locul de muncă?
- Puteți oferi un exemplu de succes în recrutare și selecție?
- Cum vă asigurați că organizația respectă legislația muncii?
- Care sunt metodele dumneavoastră preferate de evaluare a performanței angajaților?
- Cum promovați un mediu de lucru incluziv?
- Ce instrumente sau tehnologii utilizați pentru a eficientiza procesele HR?
